通河縣著力“鍛造”專業化高素質干部隊伍 瓦伦西亚打右后卫

通河縣著力“鍛造”專業化高素質干部隊伍

來源: 黑龍江  哈爾濱市  通河縣    |  點擊:1230  |  發布時間:2019-05-16 10:44

通河縣嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及中央、省市委的有關規定,以習近平總書記提出的好干部標準為用人導向,結合縣委“轉型升級、綠色領航”總體部署對干部隊伍提出的新要求,進一步完善選人用人制度,擴大干部工作民主,大膽選拔優秀年輕干部,同時充分調動各年齡段干部積極性,領導干部隊伍素質得到明顯加強。

一是突出政治標準,落實新時期好干部標準。堅持完善和規范干部選拔任用程序,突出政治標準,嚴格把關,為選好用好干部打牢基礎。在干部選拔任用中,嚴格按照《條例》規定進行,完善《干部選拔任用工作流程》,嚴把動議、民主推薦、考察、討論決定和任職“五個關口”。按照好干部標準,堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松,體現了干部選用的公正、民主。把政治標準作為衡量干部的第一標準,加強對政治意識、政治擔當作為主要考察內容。探索建立日常考核與年度考核相結合的知事識人體系,并加強考察結果的運用。通過近距離、多角度、全方位了解掌握干部日常表現及在完成重點工作、重大任務、處理復雜問題、應對艱巨考驗中的各項表現,準確把握干部的德能勤績廉等情況,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

培優上用力氣,提升干部隊伍整體素質。既注重干部隊伍的能力素質提升,又注重加強后備干部隊伍建設,采取多項措施不斷發掘干部隊伍潛能。精心組織實施“不忘初心、牢記使命”主題教育,以“龍江發展講壇”、“百科新知大講堂”等為平臺,充分發揮黨校主陣地作用,把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江提出的重要指示精神為重點內容開展政治教育和黨性教育,讓干部進一步解放思想,改進作風,提升黨性觀念及革命精神,提升干事創業的信心和決心。

在管好上求實效,激勵干部擔當作為。為了考實評準干部,真正鑒別敢擔當、善作為及不勝任現職干部情形,在年度目標考核的基礎上,實行平時督導調研和任職承諾定期對標相結合的立體考評辦法,既對干部是一種督促和鞭策,同時能及時掌握情況、發現問題,對不勝任現職、消極“避事”的干部果斷調整,給想干事的干部創造展示才能的機會,為能干事的干部提供施展才華的平臺,對干成事的干部實行晉升激勵的用人導向,逐步健全干部選任管理工作制度化、規范化、系統化、科學化,打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,為實現通河全面振興提供堅強的人才保障。       

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