海林市“三項舉措”強化黨員領導干部日常學習 瓦伦西亚打右后卫

海林市“三項舉措”強化黨員領導干部日常學習

來源: 牡丹江市委組織部  |  點擊:3319  |  發布時間:2019-03-27 13:55

為強化黨員領導干部日常教育管理,海林市通過推行干部學分制、編印《學習參考》、開展每季一考“三項舉措”,抓學風,促轉變,著力提升干部理論修養和履職能力。

一是學分審核,扎緊干部學習“緊箍咒”。研究制定《干部教育培訓學分制考核管理辦法》,將學分劃分為必修、選修、獎勵三類,要求干部每年學習筆記字數必須達到1萬字以上。對于在國家、省、牡丹江市級以上刊物發表學習文章的,每發表一篇獎勵相應學分。同時,積極引導鼓勵干部在職攻讀學歷教育,對于取得博士、碩士、本科學歷及相應學位干部,在選修學分“學歷學位進修情況”項中,記入獎勵學分。將干部學分考核結果作為干部年度考核、提拔任職、晉職定級的重要依據。2018年,海林市共對70家單位科級及優秀年輕干部進行學分檢查,檢查不合格的干部,在年度考核中不能評為優秀等次。

二是學習參考,作為黨員干部“教科書”。為破解基層黨員領導干部學習資料少、不規范的問題,海林市定期組織編印《學習參考》,并把它作為領導干部日常學習必備教材,通過選摘最新時事動態、熱點分析、政策解讀及重要論述等匯編簡冊,方便領導干部學習使用。為確保領導干部工作之余主動學習參閱,自20189月起,在每期《學習參考》中設置領導干部應知應會專欄,專欄的內容納入考試題題庫,作為每季一考的重要內容,倒逼干部學深悟透記牢。截至目前,共編印《學習參考》60期,印發2.4萬冊。

三是每季一考,倒逼領導干部“深入學”。為確保學習實效,海林市制定下發《關于全市領導干部“每季一考”的通知》,集中整理匯總習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在深入推進東北振興座談會上重要講話和對我省考察時重要指示精神,以及《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等重要內容,發放領導干部手中參閱復習。20181228日,海林市組織開展了 “解放思想大討論”暨科級領導干部“每季一考”理論知識測試,全市各鄉鎮黨委、市委各部辦委及市直單位領導班子成員共計270余人參加測試。

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